這是一次戰(zhàn)略落地的全面復盤，數(shù)據(jù)為證，彰顯金宇的實干擔當；

這是一次直面痛點的深度剖析，刀刃向內，激發(fā)破局突圍的銳氣；

這是一次決勝全年的沖鋒號角，目標如鐵，凝聚使命必達的信念！

2025年7月14-15日，金宇生物召開半年度高管述職會議，全面檢視上半年戰(zhàn)略落地成效，部署下半年關鍵任務。董事長張翀宇、總裁張競及全體高管出席會議，各事業(yè)部、中心及所屬各公司一二級總監(jiān)、經理級代表等近60人齊聚一堂，以“目標導向、問題驅動”為核心，聚焦戰(zhàn)略攻堅，為決勝全年吹響沖鋒號角。

綱舉目張，戰(zhàn)略引領擘宏圖

董事長在上半年總結會上強調，必須重拾“堅韌不拔、勇往直前”的文化基因，綱舉目張，強化執(zhí)行落地，打破躺平心態(tài)，以誠信、敬畏之心推動變革。公司將持續(xù)優(yōu)化考核機制，強化后臺對一線的支持，打造敢承重、能成事的團隊，確保業(yè)績反彈目標達成。唯有主動求變，方能破局重生！

總裁張競也同步進行工作總結部署，明確發(fā)展路徑與目標。她強調，直面問題靶向突破，敢啃硬骨決勝半年，下半年是決戰(zhàn)決勝的關鍵時期，全體員工要戰(zhàn)斗者的姿態(tài)、創(chuàng)業(yè)者的拼勁、破局者的膽識，迎難而上，多措并舉推進戰(zhàn)略落地，確保公司實現(xiàn)商業(yè)成功。

述職匯報，共謀發(fā)展良策

在述職匯報環(huán)節(jié)，來自25個部門的負責人依次登臺，圍繞部門使命、上半年工作成果、面臨的瓶頸問題及下半年變革方案進行深度剖析。他們既直面問題，刀刃向內進行深刻反思，又展現(xiàn)出破局突圍的銳氣和決心，提出了具體的變革計劃、行動方案及進度節(jié)點。與會人員認真聆聽、積極思考，現(xiàn)場交流氛圍熱烈，為公司發(fā)展凝聚了強大的智慧力量。

展望未來，攜手再譜新篇

本次述職會議，不僅是對過往工作的全面復盤，更是對未來發(fā)展的深度謀劃。它凝聚了金宇人的智慧和力量，激發(fā)了大家的奮斗精神和創(chuàng)新意識。展望未來，全體金宇人必將把今天的規(guī)劃變成明天的戰(zhàn)果，用金宇人的鐵血意志，以 “不進則退”的危機感、“舍我其誰” 的使命感，向著全年目標發(fā)起總攻！

企業(yè)文化中心 賈艷瓊